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此前，8月6日，山西吕梁市第一中学教师田艳在社交媒体上公开表示，她在2024年度高级职称评审过程中遭遇了不公平待遇，在表彰奖励打分项目中，打分人员采用“双标”，对她的计算方法是取荣誉最高市级给2分，给别人的计算方法是累加。这个打分项直接让田艳失去1分，加上这1分田艳是可以排名到中段，因为19个名额田艳排名20名，和最后一名只差0.09分。发现不公后，她向学校提出异议，但是校领导不予改正。

吕梁市第一中学在情况说明中表示，学校本着对全体教师负责任的态度，始终坚持公平公正公开原则，认真做好教师职称评审工作，真诚接受社会各界监督。

随后，多家媒体致电吕梁市教育局人事科，工作人员称，8月7日，田艳来市教育局反映此事，了解情况后，市教育局成立了调查小组，正在着手调查此事情是否属实，应该很快会出来调查结果。届时，会根据调查结果进行相应的处理。

新版快狐官网8月8日晚间，吕梁市第一中学通过微信公众号发布了《关于田艳老师网络举报情况的说明》：8月6日，我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题，经主管部门协助核查确认：赋分标准统一，评审过程公开，不存在不公平问题。该教师举报失实。