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《报告》表示，尽管受经济周期影响，一些企业在面临经济压力时招聘会趋于谨慎，但在2024年的一些网络安全人才专场双选会上，多家知名互联网公司、IT厂商、新能源汽车厂商等，提供了大量的网络安全相关岗位，这表明网络安全产业人才需求相对仍比较旺盛。

人工智能的普及，在网络安全领域带来了一系列挑战，这些挑战涉及到技术、伦理、法律和社会等多个层面。《报告》称，人们对人工智能应用充满期待的同时，也担心着AI技术会不会逐渐代替他们的岗位。这种担忧反馈在调研数据中极为突出，有84.8%的受访者认为AI可取代网络安全工作人员。

加拿大pc在线预测网站《报告》援引数世咨询统计显示，2023年数字安全企业从业人员约13.74万人，其中技术人员占比较高，约为66.3%。《报告》称，网络安全人才规模持续增长，但人才结构性矛盾逐渐明显，特别是高层次、复合型人才相对匮乏。