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银行人上半年人均月薪3万元 具有更大的增长空间

来源:literge 时间:2022-09-02 08:59 阅读

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银行人上半年人均月薪3万元

  上市银行半年报披露完毕,“银行人”的收入情况发了哪些变化?

  第一财经记者根据Wind数据统计显示:42家银行上半年在职员工合计250万人,同比增长了2%,增幅与2021年上半年相同;薪酬总额4509亿元,同比增长6%,与2021年上半年的增速相比,回落了1个百分点;人均半年薪酬约18万元,相当于人均月薪3万元,而去年上半年人均月薪为2.8万元。

  可见,今年上半年银行业的薪酬增幅依旧超过了人员的增幅,但同时也可以发现,总薪酬盘子的增速在缩窄。

  另外,银行业内部的薪酬结构也在发生变化:一部分原本薪酬较低,但业绩较好的中小银行人均薪酬在大幅提升;而另外一部分人均薪酬较高的股份行在降薪,其中,平安银行上半年人均薪酬降幅最大。

  在2022年上半年人均月薪排行榜上,“黑马”江苏银行以5.54万元的人均月收入排名第一,而曾多次位居高薪榜首的招商银行降至第二,南京银行紧随其后,去年的高薪“榜眼”平安银行只位列第八。

  招行增加近万名零售金融员工

  在员工人数方面,绝大多数银行依旧在热火朝天地招兵买马。

  总体来看,42家上市银行共有员工250万人,同比增长2%,其中,招商银行上半年增员幅度最大,半年报显示:截至2022年6月30日,招商银行共有在职人员103904人(含派遣人员),去年同期为90078人,一年时间增加了13826人。

  从专业构成来看,招商银行招聘得最多的是零售金融业务的员工,增加了9460人。

  在上年同期缩减了2000余人后,兴业银行又开始了紧锣密鼓地招兵买马,今年上半年与去年上半年相比大幅增加了近6000人。

  与这两家股份行相比,六大国有行的人员增幅平平,其中,中国银行、邮储银行和交通银行仅增加了百余人,员工规模最为庞大的农业银行仅增加了千余人,建设银行增加了不到5500人,而去年同期建行增加了6800余人。

  城商行中,南京银行、杭州银行增加了1400人左右。

  42家上市银行中,仅有少部分银行在压缩人员,包括苏农银行、常熟银行、江阴银行、瑞丰银行、渝农商行的员工数量与去年同期相比均有不同程度的缩减。

  薪酬涨幅在收窄

  尽管上市银行财报并没有直接披露员工薪酬总额,但根据“支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”的方式来计算,大致可以估算出总体薪酬。

  半年报显示,今年上半年,薪酬总额实现两位数增长的上市银行仅有15家,而2021年上半年,有超过半数的上市银行薪酬总额实现两位数增长,涨薪变得越来越难。

  今年上半年,薪酬盘子增长幅度最高的主要是城商行、农商行,比如厦门银行薪酬总额增长了24%、宁波银行增长22%、成都银行增长21%。总的来说,中小型商业银行的收入较低,具有更大的增长空间。

  在国有行、股份行中,招商银行依旧是薪酬总额增长幅度最高的银行,同比增长了9%,但与去年上半年14%的增速相比也在大幅回落。

  值得注意的是,在42家上市银行中,有7家上市银行的薪酬总额同比负增长,其中就包括3家股份行,分别为平安银行、光大银行和民生银行。

  平安银行今年上半年的薪酬总额同比下滑了3%,事实上,在8月初,市场就传出平安银行零售条线降薪的消息,对此,平安银行行长特别助理蔡新发在业绩发布会上回应称是员工的季度奖金有一个打折,预发的季度奖金系数从15%调到了9%。

  另外,光大银行上半年的薪酬总额同比下滑了5%,民生银行下滑了6%。

  招商银行、平安银行在降薪

  从人均薪酬来看,今年上半年出现了两大变化:一是原本薪酬价低,但业绩较好的中小银行人均薪酬在大幅提升;二是前期部分人均薪酬较高的股份行在降薪。

  瑞丰银行有着“A股最小上市银行”之称,统计显示,今年上半年瑞丰银行的人均薪酬达到15.8万元,虽然依旧较低,但同比已大幅增长22%。

  业绩显示:2022年上半年,瑞丰银行实现营业收入17.49亿元,同比增长13.4%;归属净利润6.3亿元,同比增长20.4%;总资产达到1519.4亿元,较年初增长11%。

  另外,常熟银行、宁波银行、成都银行、厦门银行、上海银行的上半年人均薪酬均实现了两位数的增长。其中,人均薪酬最高的是宁波银行,上半年人均收入近30万元,合计月薪近5万元,在人均月薪排行榜上位列第四。

  在42家上市银行中,有11家银行的上半年人均薪酬负增长,包括贵阳银行、北京银行、青岛银行、张家港行、招商银行、光大银行、郑州银行、民生银行、渝农商行、西安银行、平安银行。

  其中,招商银行和平安银行去年同期曾包揽了上半年人均月薪排行榜上的前两位,从今年开始,他们降薪了。

  今年上半年,平安银行人均薪酬为27.4万元,同比下滑13%,增速在42家上市银行中垫底,合计人均月薪4.6万元,去年同期为5.3万元。

  招商银行上半年人均薪酬近33万元,同比下滑5%,合计人均月薪不到5.5万元,去年同期为5.8万元,这也与招商银行的员工总数大幅增加相关。

  由于招商银行和平安银行薪酬水平的下降,导致2022年上半年人均月薪排行榜出现了变化,“黑马”江苏银行以5.54万元的人均月收入排名第一,招商银行委居第二,南京银行紧随其后,人均月薪5.1万元。其次为宁波银行、浙商银行、兴业银行、平安银行、杭州银行、中信银行。

  曾经的高薪“榜眼”平安银行只位列第八。

  “在银行工作的员工上半年月薪人均3万元”。

  “银行工作月薪最高的银行员工人均月薪达5万。”

  42家银行上半年在职员工合计250万人,薪酬总额4509亿元,人均半年薪酬约18万元。

  2021年在银行工作的员工人均月薪为2.8万元。

  银行业员工人均工资高吗?

  银行业员工人均收入到底是高还是低呢?

  看网友们的观点归纳起来有几个:

  1、真是有钱,金融行业,别人亏钱只有他们赚钱!所以没钱不要怪人家,怪就怪自己太有良心了!----非金融行业的人,很羡慕在金融行业的高收入。

  2、被平均了,中位数有多少?----在银行工作的员工,底层的估计4000-5000元/月,显然是月薪收入被平均了。

  3、一线柜员,月薪2400,四大行,有比我这个更惨的吗?---这个应该是基层员工的心里话。

  4、我月薪5000元,农业银行支行部门经理。---这个是基层主管的心里话。

  5、不懂就要问:上半年听到的都是“凛冬将至”的消息,很多行业不好做。银行人月薪高了,是因为银行盈利多了吗?即使桂圆不涨,高管涨,涨的钱从哪里来?---非金融工作的人员质疑为什么各个行业都不好,在银行工作的员工为什么今年比去年收入高了。

  6、别说人均了行不?老是让外行以为银行所有人都是土豪。行长月薪10万,我们柜员有一万就偷着乐了,地级市以下的网点更惨,除了营业部,有5000你就烧高香了。----普通员工的无奈吧。

  由于招商银行和平安银行薪酬水平的下降,导致2022年上半年人均月薪排行榜出现了变化

  “黑马”江苏银行以5.54万元的人均月收入排名第一,招商银行位居第二,南京银行紧随其后,人均月薪5.1万元。其次为宁波银行、浙商银行、兴业银行、平安银行、杭州银行、中信银行。

  总结起来其实有几点:

  1、1.银行不同职务之间的收入差距很大,银行高管的收入是基层员工的几十倍甚至几百倍,或更高。

  2、不同银行之间的收入差距很大。今年的江苏银行就比招商银行的员工收入高不少。

  3、.银行拿的多是因为做得多。有的银行岗位是业务员性质,员工能揽到更多业务意味着就有更高的收入。

  4、4大行业基层员工可能没有小银行的基层收入高。

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