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山西人口小县机构改革:事业编核减2/3 这样财政压力确实越来越大

来源:literge 时间:2022-08-03 09:21 阅读

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山西人口小县机构改革:事业编核减2/3

  看到山西河曲县的机构变化结果,最终确实事业编减少了近2/3,但是领导职数下降数只有15%左右。如果领导的职位数下降的更多,其实事业编减少数量可以少一点。

  领导多,普通干部少,那那可真是没有达到缩编的要求啊。

  现在透露出来的数据显示,山西河曲县人口逐渐在减少,所以最终机构变化的过程就是将36个党政机构精简为22个、135名领导职数精简为114名;将186个涉改事业单位整合为40个、1964名事业编制核减为659名。最终的结果是领导对普通事业人员的比例,由1:15变成了现在的1:6。也就是说过去一个领导干部下面有15个普通人员,现在下面只有6个普通人员。假如这些领导不能深入下一线具体开展工作,只是指挥。那下面的普通人员不是面临着官多兵少的局面吗?

  确实在一定程度上,机构是需要持续精简的。不能让公务事业人员的数量越来越多,这样财政压力确实越来越大。

  其实法律越健全,执法越严格,尤其是现在科技如此之发达,我们对公务人员的数量要求也就越来越少。计算机系统和科学的管理流程可以代替很多普通人员的工作。

  希望全国其他省份也能精简机构,提高效率。

  机构改革,这是十四五规划的重点内容。

  在中国历史上,历次财政改革都是以裁员开始,简单来说,就是减少吃财政饭的,增加有财政贡献的,轻装上阵。

  目前,最为关键的是两手抓,增加低收入者的收入,拉动消费,减少多余机构与人员,降低行政负担。

  最近十年深化改革成绩卓著,但是在机构改革方面还要加强。

  要让更多的人才,进入市场,进入企业,成为财政贡献者,而不是财政负担者。

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