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b体育必一官网不久,小刘诉至法院,要求公司支付扣发的绩效工资4000元。小刘诉称,其签署离职证明时,离职当月工资尚未结清,直至2022年9月发放8月工资时,其才发现公司扣了8月的绩效工资。该公司称,小刘签署的离职证明确认双方无任何劳动纠纷,因此公司无需支付绩效工资。

北京一中院经审理认为,劳动者在离职证明上的签名,仅具有签收的法律效果,不能理解为劳动者就证明上载明的内容与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。离职证明上记载的“双方无任何劳动纠纷”与法院已经查明的事实不符,应当以查明的事实为准,故判决公司向小刘支付绩效工资4000元。

🗳(撰稿:德兴)

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    • 纳斯🗺LV5六年级
      2楼
      果然只是厉害的人老了而已🗻
      12-24   来自丰城
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    • 🗼妙梦耀LV2大学四年级
      3楼
      女孩买茶感谢门卫大叔修好自行车🗽
      12-23   来自樟树
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    • 苏鸿🗾LV1幼儿园
      4楼
      海关查获洋垃圾51.23吨🗿
      12-25   来自高安
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    • 和志天LV9大学三年级
      5楼
      跨省黑产难绝蚕食医保基金😸
      12-24   来自井冈山
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    • 荣苏启😹😺LV5大学三年级
      6楼
      小狗被困洪水中两天消防员救回😻
      12-23   来自贵溪
      4回复
    • 辉鸿LV3大学四年级
      7楼
      中西熊猫人齐心协力为大熊猫搞装修😼
      12-25   来自聊城
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