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凤凰体育移动版4月23日,人社部举行2024年一季度新闻发布会,介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上人社部劳动关系司司长李新旺介绍,我们会同相关部门着力完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障,维护新就业形态劳动者权益,重点做了以下三方面工作:一是加强用工指导,制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策,合理界定企业劳动保护责任。二是畅通维权渠道。加强与人民调解、司法调解联动,充分发挥各自优势,对劳动报酬、休息时间、职业伤害等新就业形态劳动纠纷开展一站式联合调解服务。三是实施职业伤害保障试点。2022年7月1日,我们会同有关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动试点,涵盖7家规模较大的平台企业。应该说,一年多来,制度运行总体平稳,试点范围内的接单人员总体上应参尽参,兜住了他们职业伤害保障的底线。下一步,我们将积极研究探索、及时总结经验,不断加强新就业形态劳动者权益保障,促进平台经济规范健康发展。(谢龙飞)

✆(撰稿:登封)

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    • 风越✇LV6六年级
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      人口小县“大部制”:山西试点四年记✈
      12-22   来自新密
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    • ✉邦益LV1大学四年级
      3楼
      亚马逊云服务(AWS)暂停采购英伟达“超级芯片”:等待今年晚些时候上市的最新型号✎
      12-21   来自偃师
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    • 思志✏LV1幼儿园
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      SEC工作人员向交易所表示:倾向于「批准以太坊现货 ETF」✐
      12-21   来自孟州
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    • 浩克LV4大学三年级
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      孟乔森综合征与怪奇男爵✑
      12-22   来自沁阳
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    • 达白✒✓LV2大学三年级
      6楼
      当美国大学生重新“发现”远方:今日巴以,昨日越战✔
      12-21   来自卫辉
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    • 汇罗铭LV5大学四年级
      7楼
      港股已进入技术性牛市?港股基金疯涨,相关ETF年内规模翻超4倍✕
      12-22   来自辉县
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