☛通博官方网站☜
通博官方网站本报讯(记者徐慧瑶)因父亲生病手术,汪女士在向公司继续请假未果的情况下,继续陪护父亲。结果,她被公司解除劳动合同。北京三中院审理认定,被告公司解除劳动合同的行为显属不当,应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。
法院认为,汪女士请假事由合理、程序规范,公司应对此给予充分的尊重、理解和宽容,公司不予批准,显然不近人情,也有违事假制度设立之目的。最终,法院判决被告公司支付汪女士违法解除劳动合同经济赔偿金4万元。
☞(撰稿:五指山)“特朗普懂,但没人教美国人”
12-23豪远创☪
iPhone跌出中国手机销量前五名
12-24风隆☫
印尼寻求减少镍项目的中资所有权
12-24霸航☬
美国经济第二季度年化增长2.8%
12-22康光杰☭
俄中轰炸机首次飞入美国防空识别区“战略巡航”
12-24福冠悦☮
美国要求科技初创公司注意外国投资者的安全威胁
12-23青春☯
阿斯顿马丁欢呼“转折时刻”
12-22帅气风尚☰
土耳其向沙特返还50亿美元央行存款
12-24元奇i
德国关闭“蓝色清真寺”并取缔相关什叶派组织
12-23驰华发d
路威酩轩二季度业绩不及预期
12-24冠赛☱