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而不同类型受访机构在风险管理人员配备方面存在差异，其中人身险和集团公司风险管理人员的配备较为充分，在人员数量和资历方面均有优势。再保险公司的风险管理人员较为精简，财险公司配备的风险管理人员的经验则较为薄弱。

《报告》称，中国保险业近年来不断充实相关专业人员储备，约30%的受访机构风险管理人员配备充足(配备8名或以上全职风险管理人员)，超60%的机构配备4名及以上全职人员，38%的受访机构配备了经验充足的风险管理专业人员(具有3年以上相关经验的人员不少于5名)。

调研显示，超过92%的受访机构认为已建立了与公司业务发展水平基本匹配或领先于行业的风险管理体系；97%的受访机构认为未来保险业风险监管将持续趋严；60%以上的受访机构认为“合规检查、内部控制、操作风险工具”是亟需优化的薄弱环节。

普华永道中国金融业管理咨询合伙人周瑾表示：“风险管理能力是保险行业转型与发展的核心竞争力，根据我们为超过60家公司提供风险管理服务的经验来看，风险管理能力能够保障和促进保险公司的稳健发展。未来，无论从监管要求的角度，还是从保险行业转型发展的必要性角度，中国保险行业仍需在风险合规管理上不断探索与创新。”(完)

bti体育投注站中新网上海4月16日电 (记者 姜煜)普华永道16日发布《保险公司全面风险管理调查报告2024》(以下简称《报告》)称，对比普华永道2018年的调查结果，中国保险业风险管理人员数量的充足度有较为明显的提升。