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成于德企，太仓却没有止步于德企。以产业合作为基础，太仓开辟出一条具有鲜明特色的对德合作之路。2001年，太仓率先引入德国“双元制”教育模式，建立了中国首个与德国职业教育同步的专业工人培训中心。目前全市拥有“双元制”教育培训项目20余个，成为中国最大的“德国职业资格”考试和培训基地，累计培育出1万多名管理及专技人才。

有人笑话太仓引进了一家“小作坊”，是“捡了芝麻丢了西瓜”。太仓人也不在意，在做好服务的同时，尽量不去打扰企业。深受触动的斯坦姆博士利用自己的人脉与影响力，不断在德国推荐太仓，甚至推动州议会从财政上支持与太仓合作开展“双元制”教育，以德国的方式在中国培养技术工人。

设立对德合作司法服务工作站，推出德企专窗、德语税收窗口、外国人工作及居留许可“一窗式”受理等特色服务制度……2008年，太仓成为首个由中国商务部和德国经济部联合授予“中德企业合作基地”称号的中国城市。

鼎盛体育“德不孤，必有邻”在江苏太仓有了一个新含义：新落户这里的德企并不孤独，它的近邻中肯定有另一家德企。在这座有“中国德企之乡”之称的城市中，德企总数超500家，总投资超60亿美元，年工业产值超600亿元(人民币，下同)，亩均产值达1400万元，并继北京、上海之后落地中国第三家德国中心。

2023年，太仓举行了撤县建市三十周年暨德企发展30年大会，将“太仓市”的诞生与德企发展并列，太仓对德企的重视可见一斑。会上，斯坦姆博士作为贵宾居上座。1993年，时任克恩-里伯斯公司总裁的斯坦姆博士试探性地创建了太仓第一家德企——克恩-里伯斯(太仓)有限公司，公司首期投资只有50万马克，全厂仅6名员工。

追寻着斯坦姆博士的脚步，越来越多德企来到太仓。今年1月，伯曼集团成为落户太仓的第500家德企。从第1家德企到第100家，太仓花了14年；从第400家到第500家，仅用时2年多。目前，太仓半数以上的德企开展了本土化研发创新，90%以上的早期落户德企完成了增资扩产。克恩-里伯斯(太仓)有限公司的员工也增加到1000余名，拥有5万平方米的现代化厂房，年销售额超10亿元，仅汽车安全带弹簧一项就占据全球一半以上的市场份额。