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就女性受雇者观察，有提出性骚扰申诉占1.8%，申诉后大部分认为有改善；未提出申诉原因占比最高者为“当开玩笑，不予理会”。

综合中央社、《工商时报》等台湾媒体报道，这项于2023年8至9月进行的调查显示，女性及男性受雇者最近一年在工作场所曾遭受性骚扰分别占3.7%及0.5%。

pinnaclesolution体育app中新社台北3月8日电 台当局劳动事务主管部门8日公布的调查显示，3.7%台湾女性最近一年(2022年9月至2023年8月，下同)在工作场所曾遭受性骚扰，加害者多为“客户”及“同事”。