☳盛世体育是骗局☴
那么,生育津贴低于产假前工资,差额该如何处理?国家层面并未对此明确,但各地基本都有详细规定。在湖南,根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第10条规定:女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商;低于本人工资标准的,由单位补足。
盛世体育是骗局我在湖南长沙一家汽车销售公司做销售。两年前,我因业绩突出,升任管理岗位,并按要求与这家公司的母公司签订劳动合同。同年年底,我生完小孩开始休产假。休产假期间,公司没有给我发工资。
对于女职工本人工资标准的计算,湖南的司法实践一般以休产假前十二个月的月平均工资为计算标准,工资的项目一般是依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定的工资组成部分确定。因此,您可以通过仲裁、诉讼等途径,补足产假工资差额。
生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
☵(撰稿:吴川)常戈:数字化财富顾问要具备“三商”
12-23赛宇♁
人民网2023年申请办理记者证人员名单公示
12-22韦光迅♂
朱殿君:AI将成为未来产业发展智能底座
12-22时嘉♃
隗楠:“AI+视听”为行业应用带来更广阔的空间
12-22艾奥诺♄
林永健:创作高质量正能量大流量文艺精品
12-22迎同♅
王震:构建“1+2+1”现代产业体系,加速数字化发展
12-23鞋之舞♆
第十一届范敬宜新闻教育奖评选结果公示
12-22之风♇
智能大视听 一起向未来
12-23曼格美s
卢岚:AI赋能 共建共治共享清朗网络空间
12-21小星期风采u
2023智能视听大会在青岛举行 以AI开启新未来
12-22惠诺悦♈