❍华体会最新地址❎
北京一中院经审理认为,劳动者在离职证明上的签名,仅具有签收的法律效果,不能理解为劳动者就证明上载明的内容与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。离职证明上记载的“双方无任何劳动纠纷”与法院已经查明的事实不符,应当以查明的事实为准,故判决公司向小刘支付绩效工资4000元。
华体会最新地址不久,小刘诉至法院,要求公司支付扣发的绩效工资4000元。小刘诉称,其签署离职证明时,离职当月工资尚未结清,直至2022年9月发放8月工资时,其才发现公司扣了8月的绩效工资。该公司称,小刘签署的离职证明确认双方无任何劳动纠纷,因此公司无需支付绩效工资。
❏(撰稿:扎兰屯)高难度游戏 | 视觉敏感度测试
12-25优雅风尚❛
如何辨别男友是不是gay
12-24阳蓝旺❜
演讲:我们应该怎么活着?
12-23家居创意设计❝
一个菠萝教会女儿受用一生的东西
12-24家具之美❞
“5个调查记者顶100个市场监管局!”人才稀缺,但他们依然顽强!
12-25耀铁❟
罐车清洗从业者:就算洗了也不能混装食用油,清洗有时要要花一天
12-24银同❠
“坐飞机”变“打滴滴”!4名旅客被遗忘在贵宾厅,东航发份致歉信就完事了?
12-24鞋尚之风❡
超万人离开证券业!中信证券、国信证券减员最多
12-23产业风尚l
造假887亿,董事长踩缝纫机12年,公司复牌竟然涨停了!
12-24日胜g
俄罗斯中产,热衷三亚中医保健!
12-24康贝赛❢