📗半岛官网入口📘
那么,生育津贴低于产假前工资,差额该如何处理?国家层面并未对此明确,但各地基本都有详细规定。在湖南,根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第10条规定:女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商;低于本人工资标准的,由单位补足。
对于女职工本人工资标准的计算,湖南的司法实践一般以休产假前十二个月的月平均工资为计算标准,工资的项目一般是依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定的工资组成部分确定。因此,您可以通过仲裁、诉讼等途径,补足产假工资差额。
生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
半岛官网入口我在湖南长沙一家汽车销售公司做销售。两年前,我因业绩突出,升任管理岗位,并按要求与这家公司的母公司签订劳动合同。同年年底,我生完小孩开始休产假。休产假期间,公司没有给我发工资。
📙(撰稿:潜江)七月发歌八月水灵灵拿奥运冠军
12-23皇钧达📥
货拉拉司机拒绝拉尸体遭威胁投诉
12-24纽光吉📦
刘诗雯主持乒乓女单开场
12-25浩阳📧
巴黎赛场又一次升起五星红旗
12-23博佩📨
汪顺 没有遗憾了
12-24穿越风尚📩
姚明观战女篮激动得站起来了
12-24娇贝莱📪
雅康高速公路隧间桥垮塌致5人失联
12-24宝全📫
小事 · 我奶奶真是捡到宝了!
12-23飘逸女郎c
如果食盐过期了重新提纯还能吃吗?
12-25脚尖之韵l
有哪些常见却叫不上名的植物?
12-25优雅之帅📬