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丁一磊对此指出,在缺乏公平竞争的环境中,高价格不一定带来真创新。在药价高企时期,药品价格中的30%至40%是用于销售推广的费用,高价格获得的收入并没有用于创新,也没有用于质量提升,甚至没有形成企业的利润,而是成为流通环节的水分。

丁一磊表示,集采促进了公平竞争,让已过专利期的药品价格回归合理。在国内药品市场中,过去由于缺乏公开透明的竞争,大量药品在专利期满后仍维持高价,长期在医疗机构药品销售排行榜上“霸榜”。药品集采让原研药与通过一致性评价的仿制药同台竞争,使药品市场回归效率和质量的比拼。

他也指出,药品集采重塑了行业生态,为创新研发创造了良好的环境。集采中选产品无需营销,可直接带量进入医院,从机制上跳过了行业中所谓的“客情维护”、市场开发等,营造风清气正的行业环境。广大医药企业也认识到,以往注重营销的老办法不灵了,需要凭借创新质量和效率来立足市场。

凯发k8官网据国家医保局当天举行的新闻发布会介绍,中国已经开展九批国家组织药品集采,有1600多个产品中选。药品集采推进几年来,医药行业内存在一种观点,认为集中采购降低了药价,导致药企盈利减少,影响其创新研发的积极性。

🧖(撰稿:共青城)

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    • 恬静花语🧗LV3六年级
      2楼
      分红常态化?上市银行密集召开股东大会回应🧘
      12-13   来自庐山
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    • 🧙克语LV7大学四年级
      3楼
      北京农商行净息差逼近1% 银行业加速分化🧚
      12-13   来自乐平
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    • 扬子🧜LV9幼儿园
      4楼
      建行总行降薪10%?银行业降薪消息再出 一线银行业务人士直言:压力大🧝
      12-15   来自瑞金
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    • 洲茂LV4大学三年级
      5楼
      杭州银行副行长毛夏红辞任、拟内部提拔“75”后干部,“一正六副”管理架构趋于年轻化😀
      12-15   来自德兴
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    • 坚志😁😂LV3大学三年级
      6楼
      “三定”后,金融监管系统首轮高层人事大调整启幕!继5地后,上海监管局长也将调整😃
      12-15   来自丰城
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    • 云计算潮流LV6大学四年级
      7楼
      东莞银行人均年薪上涨至29万,中层管理连续多年降薪首次跌破50万😄
      12-15   来自樟树
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