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作为科室带头人，邱国芳牵头完成其所在医院胸痛单元建设，完善慢病门诊。因表现突出，他今年5月开始担当起该院副院长一职。

琼中黎族苗族自治县卫健委主任唐丽蓉说，更多医学人才“下沉”乡村，基层医疗机构服务能力得到大幅改善，有效缓解了基层卫生人才短缺的问题。

北单足球官网app“身体有哪里不舒服？胃口怎么样？睡得还好吗？”5日，在海南琼中黎族苗族自治县什运乡卫生院，海南“90后”全科主治医师韦滋程为村民看病，细细询问其身体情况。

五指山市南圣镇卫生院副院长曾广旺，也是一名农村订单定向医学生。“我从小在农村长大，亲历了医疗资源匮乏的时期。在这样的环境下，大家对乡村医生的尊敬和依赖深深地影响了我。”曾广旺说，他从小立志成为一名医者，“到贫困的山区去，去那里为民众服务，尽自己的责任，活出价值”。(完)

“在基层工作5年，我深刻感受到基层医生的紧缺以及患者对专业医生的渴望。”韦滋程说，目前卫生院包括她在内共有4名医生轮班坐诊。此外，他们还要承担辖区村民的慢性病管理及孕产妇管理、儿童保健等工作。

韦滋程是海南农村订单定向医学生，2016年，她在海南医学院本科毕业后，被分配到什运乡卫生院。在海南医学院第一附属医院接受三年的规范化培训后，2019年，韦滋程正式回到什运乡卫生院工作，用自己的专业技能服务乡村。她的细致和专业赢得当地民众的信任。

2010年，国家农村订单定向医学生免费培养项目在海南省开始实施，海南省卫健委依托海南医学院(2024年5月更名为海南医科大学)，累计招收2133名医学生。截至2023年，共有1040名医学生毕业。

2017年毕业于海南医学院临床医学专业的邱国芳，被分配到保亭黎族苗族自治县医疗集团响水分院服务。“我们将自己所学的理念带到基层，起初老百姓并不容易接受。”邱国芳举例说，他刚到基层服务时，一位老人高血压用药总是控制不好，引发其他病症，起初老人并不相信这位年轻医生，但经过用药的调整逐渐控制住了血压。老人也开始认可邱国芳。

为留住这些基层卫生年轻人才，海南省及部分市县出台相关激励机制，畅通人才引进渠道，提升基层卫生工作人员待遇和基层医疗卫生机构硬件水平，给予平台和空间让他们更好地施展本领。

进村义诊、讲健康课、走村串户家访、慢性病科普……在行医期间，韦滋程不仅重视疾病治疗，还关注患者的整体健康状况。她多次下乡进行科普讲座，将“坐堂门诊”变为“上门服务”，“农村对全科医生的需求更加迫切，他们更加了解患者的病史、生活习惯等，能提供个性化的诊疗方案，就像基层民众的‘健康守门人’”。