➥pg娱乐电子官网➦
pg娱乐电子官网新京报讯(记者张静姝 通讯员王一博 李红梅)4月28日,北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会,介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点。 延庆法院党组成员、副院长徐应举介绍,近三年来,在延庆区“1+4”政法工作体系牵引下,辖区特色行业劳动争议案件、新就业形态劳动争议案件数量累计占比不足5%,仅呈偶发态势,中小微企业仍为主要涉诉主体。群体性案件数量、占比连续三年大幅度下降,2021年共11起279件(人),占比69.57%;2022年9起79件(人),占比37.09%;2023年5起57件(人),占比24.15%。同时,该院与区人力资源和社会保障部门依托七大合作机制,裁审衔接密切,案件分流成效显著,仲裁阶段化解率连续三年持续提升,2021年为66%、2022年为71%、2023年为82%。 在此态势下,延庆法院在该类案件的审理中发现,有些用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况仍然存在,个别劳动者对用人单位规章制度仍然缺乏重要性认识,部分劳动者证据留存意识仍然有所欠缺。 为此,延庆法院特对用人单位和劳动者分别做出以下法律提示:用人单位要及时与劳动者签订书面劳动合同,按时足额支付劳动报酬,依法为劳动者参加社会保险,规章制度的制定要经民主程序,并依法公示和告知劳动者,此外,还要严格执行企业规章制度,严格按照法定程序进行岗位调整、工资发放、解除劳动关系等事项。 劳动者要做到“四个注意”:注意审查劳动合同条款,妥善保存劳动合同原始文本;注意学习用人单位规章制度;注意做好工作留痕,留存工作相关证据,以备不时之需;注意提高警惕,审慎签署离职材料。编辑 刘倩 校对 卢茜
➧(撰稿:舞钢)终于,特朗普完成了搞乱西方的任务!
12-17皇钧达➳
“4天6000万合同”刷屏 不炒股的崔永元犯了一低级错误
12-15纽光吉➴
又一个“王”走下神坛!他曾和巴菲特齐名
12-17浩阳➵
G7财长会砸了,日本欧盟都在盯着中国
12-15博佩➶
独家|遭侄女实名举报后 宝利国际董事长取消公开活动
12-16穿越风尚➷
华谊兄弟大跌 崔永元:不是故意的 不懂股票
12-15娇贝莱➸
崔永元:\"大小合同\"的确不是范冰冰的 我不是在澄清
12-15宝全➹
14个国家开了一场会 人民币成为“硬通货”
12-15飘逸女郎t
崔永元道歉,“4天6000万”与范冰冰无关,那么,这份合同是谁的?
12-17脚尖之韵a
又是百股破净!历史数据显示,市场底已越来越近
12-15优雅之帅➺