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与煤炭行业男性为主的就业结构不同,文旅产业发展偏重精细化操作和细腻的服务态度,呈现女性就业友好特征。携程集团等10家旅游企业发布的《2023年旅游行业女性从业调研报告》中指出,中国旅游行业的女性占比超过了60%,其中高层管理者女性占比超过30%,均超过了社会均值。

一些煤炭企业在尝试将目光投向文旅产业,比如绵山、云丘山、皇城相府等5A级景区的投资主体前身与煤炭都有着紧密关联。但相较于煤炭投资的快速回报,文旅产业的投资回报似乎显得漫长且不确定。这种心理落差,加之煤炭经济波动带来的资金压力和行业运营特性的巨大差异,在煤旅转化时面临较大挑战。

在此过程中,文旅产业作为引领导向的重要行业,其影响力远不止于经济层面的带动与拉动,更在于文旅产业发展过程中间接对地区生态环境、人才生活环境、生产配套环境等方面的优化,重燃地区的经济发展活力,使人才与企业,在这里找到归属,也看得到未来,为地区公正转型注入期盼。

能源转型将牵引山西经济驱动、行业分布等各领域系统性转型,转型成本将集中落在煤炭相关行业及其从业者身上。作为全国首个在政府工作报告中提及公正转型的省份,以公正的转型方式化解减煤带来的社会压力,也是山西省转型所面临的重大课题。

2024年5月,大同市进行“文旅资源+人才政策”融合宣传介绍活动,通过大同文旅景点集章打卡的方式宣传大同市的人才政策,活动先后共吸引约1.5万名游客参与,其中92人直接通过扫描二维码提交就业意向,其中,博士6人、硕士20人、本科66人,意向到科研专技岗位工作的16人,占比17%。

“煤是越挖越少,文旅是越挖越有”,山西省的未来不只文旅,但把握好每一个行业发展的机遇,才能更从容应对能源转型下的重重挑战。

煤炭曾是驱动经济发展的强劲引擎,却也让山西陷入“资源诅咒”的困境。当煤炭产业的黄金时代逐渐远去,山西面临着的转型挑战也更加严峻,文旅,能否成为山西转型的另一扇窗?

通过十余年坚持不懈的努力,累计投入超过150亿元,西山实现了从“黑”到“绿”的转变。造林绿化面积超过20万亩,林木覆盖率从不足20%飙升至80%左右,昔日的荒山秃岭重新披上了绿装,西山再次焕发了勃勃生机。

一位大同当地的文旅领域专家指出,2008年以后,大同文旅产业的蓬勃发展吸引了众多离开大同的年轻人才回流,来自全国范围内的优秀人才也被大同丰富的文旅资源和良好的发展前景所吸引,纷纷加入大同文旅产业的行列之中。

专家们指出,山西省文旅产业规划与发展思路尚显局限,亟需创新思维来拓宽视野,深化文化旅游的融合与创新。“山西省现有文旅资源的开发和利用一些停留在原生态的利用,地方文化旅游的思路还没有打开,或者有的走向另一个极端,就是过度商业化”。“工业遗产打造为旅游景区,山西在这个重头戏上略显不足。”

在文旅产业的开发与推广上,山西省也面临着资金短缺的困境。一位国际组织专家提到,文旅项目的投资一般都比较大,政府所能给到的资金支持比较有限,如何撬动私营、慈善部门的资金是亟需关注的一个大问题。

而对这些传统能源的从业者来说,变化意味着技能边界的拓宽和跨越,意味着内心不确定性的放大和徘徊。文旅与煤炭这两个行业,虽同属劳动密集型,但对生产要素和生态环境的要求大相径庭,这也体现于对劳动者的要求上。

以煤为主的经济发展模式,让山西省煤炭就业占比依旧居于高位。2022年山西省煤炭采选行业就业人数超过90万人,在全国占比约为三分之一。而文旅产业链条涉及了衣食住行娱乐等方面,这些相关行业也大多是劳动密集型,对就业的拉动力较强。

能源转型下,山西省煤炭底色将日益淡去,再塑支柱产业,接棒煤炭贡献,这不仅是山西省资源密集型经济惯性下破局的核心路径,也是为当地民众,尤其为传统能源部门的从业者们,重新出发谋出路、谋生活的关键一招。

面向未来,我们需要跳出煤炭经济的思维框架,用更加开放、创新的视角审视文旅产业的发展,不仅要看到旅游带来的直接经济效益,更要关注其对社会、文化、生态等方面的综合贡献,依托文旅产业高质量发展的契机,创造公正转型的另一扇窗口,助力公正转型更好推进。

“文化是旅游的灵魂,策划让灵魂闪光,沉浸式场景营造能促进文化转化”,一位山西省资深文旅专家谈到。降低文旅资源的信息门槛,既要讲述故事,也要创造情境,让游客在体验中感悟文化的厚度与温度。

6月,董宇辉来到山西,以一封名为《山西自有答案》的推荐视频,诉说古建“沉默静立,她一直在等你走进”的殷切期盼,呼唤山西与全国游客的双向奔赴。董宇辉来到山西的短短4天,前往位于运城、临汾、晋中3市的10个景点。据凤凰网披露数据,全网“与辉同行”相关信息超过13万篇(条),全网总播放量达6亿次,多次登上抖音、微博热榜。

在电视剧《去有风的地方》中,刘亦菲饰演酒店管理人员,在乡村变身为民宿老板;村里的大爷大妈们,也能逐步成长为咖啡店的后勤员工。从高端酒店的管理人员到街头巷尾的小吃摊主,从专业的文化策划人到热爱自然的生态导游,文旅产业能为不同背景、不同技能的人群提供广阔的就业空间。

文旅产业的就业特点还在于其包容性,能提供不同岗位类型、不同技能要求的就业机会。无论是专业技能型人才还是非正规就业者,都能在其中找到适合自己的位置。

尽管疫情前后,全球文旅产业空间流动和内需要求发生了很大改变,但文旅产业就业创造效应在中国依旧强劲。根据中国文化和旅游部的数据,2023年全国A级旅游景区直接就业人数160万人,带动就业人数超过1000万人。

太原西山地区曾因煤炭、铁矿等资源的过度开采,生态环境遭受了严重破坏,沉陷区、裸露的山体、污染的河流等随处可见。太原市政府于2011年出台《关于促进西山城郊森林公园建设的实施意见(试行)》,采取“政府引导、市场运作、公司承载、园区打造”的方式治理西山。

同时,云丘山景区内部分员工为煤矿工人,基于旅游业投资回报期长、服务性、精细化等特性,转行后并不适应文旅行业的工作要求和节奏,经培训后促进煤矿工人实现顺利转业。

文旅产业发展也在提供多样就业机会、提供高品质的生活体验等方面发挥积极作用,古老的街巷邂逅现代创意,自然风光融合文化深度体验,赋能城市脉络,也为人才回归打造宜居宜业的氛围。

面对丰富的文化遗产与深厚的文化底蕴,如何将这份“宝藏”转化为旅游者心中的“诗与远方”,是山西省文旅产业升级发展亟待破解的瓶颈。

煤旅转化需要的不仅仅是资金的注入,更是人才与观念的革新。技能培训,成为破局进而助力公正转型的关键。培训需注重针对性与实效性,使煤炭行业工人具备文旅产业所需的本领,以及分类实施,哪些人适合,哪些人不适合,不能一概而论。

煤炭好时,资金与精力多集中于传统行业;煤炭遇冷,则又陷入资金短缺的困境。文旅发展的步伐放缓,桎梏山西省文旅游资源禀赋充分转化为产业发展优势。

除了煤炭,文旅资源的比较优势是山西省手上的另一张好牌,全国重点文物保护单位数量位居全国第一,从古代建筑到雕塑壁画,从石窟寺到古遗址,从近现代重要史迹及代表性建筑到可移动文物,地上文物看山西实至名归。

“转型是一篇大文章,文旅产业如何服务大局、融入大局,这需要各方公平地看待文旅产业”,一位专家强调了在地区公正转型进程中,明确文旅产业功能和定位的重要性。

《山西省人民政府关于推动文旅产业高质量发展的实施意见》(晋政发〔2024〕2号)提出,到2028年底,旅游及相关产业增加值占GDP比重达到5%以上,初步建成国际知名文化旅游目的地,旅游业成为山西支柱产业。

bwin手机版登录坐拥531处全国重点文物保护单位,有全国仅存的3座唐代木结构古建筑,约占全国85%的元以前木结构古建筑遗存,近年来,山西省这个以煤炭闻名的省份,文化传承发展带动文化旅游市场的趋势愈发明显,作为古建第一大省的山西,第一次绕过煤炭进入全国大众的视野。

例如云丘山景区不仅吸纳专业的文旅经营人才,也吸纳原煤矿工人和周边村民。据云丘山工作人员介绍,景区管理人员或曾就职于世界500强企业,或获得博士学位,有助于弥补经营管理短板,推进企业规范化经营、专业化运作。

一次生态环境的重生,带来了产业发展的新机遇,不仅丰富了文旅业态、提升供给质量,还促进了当地经济社会的全面发展。西山示范区在京津冀、长三角、粤港澳等地区参加招商引资活动共签约项目9个,包括山西晋商创新总部基地、清控国际科创慧谷、奥飞童梦乐园等项目,计划总投资102.6亿元。

文化遗产,不仅仅是历史的馈赠,也是当下产业活力迸发的积淀。然而,在活化利用的过程中,这些珍贵的遗产似乎还未能充分展现出其独特的魅力,如何让这些厚重的文化“活”起来,转变为旅游者喜闻乐见的产品,山西省仍需精耕细作。

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5月29日,消费者将腕表送回门店检测,并记录送修要求为“腕表停走,佩戴一天后停走”。约两周后,店员通知消费者取回腕表,当时腕表显示正常走时。但拿回家后,腕表再次出现停走问题,于是消费者不得不再次将表送回门店。

同日,澎湃新闻联系荣耀消费者服务热线。工作人员表示,备忘录文件应该能在日历中找得到,只要登录荣耀账号并开启备份开关,数据就会自动备份至云空间。工作人员认为李先生可能未登录荣耀账号,因此无法在云空间找回文件。

对于木耳和银耳,泡发前要检查其感官性状,如有受潮、变质或霉变的迹象,应立即丢弃。泡发时应使用洁净的厨具和水,并控制泡发时间,建议冷水泡发1至2小时,最多不超过4小时,温水泡发则建议在餐食制备前半小时进行。泡发后应尽快加工食用,不得食用隔夜泡制的产品。此外,应避免食用鲜银耳或鲜木耳,尤其是已变质的。

7月18日,荣耀消费者服务热线再次联系李先生,表示备忘录字数和内容会增加,丢失的内容也会显示出来,但具体时间仍不确定。目前,双方就数据恢复和赔偿问题尚未达成一致。

7月16日,广东省市场监管局发布消费提醒称,消费者在购买和食用湿米粉、木耳、银耳等食品时,必须格外小心。由于高温潮湿的环境为微生物的生长提供了有利条件,这些食品在储存和处理不当的情况下,容易受到椰毒假单胞菌的污染,食用后可能引发中毒。

近日,有消费者反映称, 自己在浦东新区佛罗伦萨小镇的万宝龙门店购买了三块腕表,总价值43694元。其中一块为宝曦系列的女士腕表。然而,佩戴该女士腕表仅一天后,就发现其反复出现停走的问题。

7月17日,荣耀回应称,系统升级将备忘录功能转移到日历中,正常情况下不会导致数据丢失。荣耀建议用户注册并登录荣耀账户,开启自动备份功能,以便将备忘录数据备份至云空间。荣耀表示,李先生的情况是个例,此前没有收到类似的投诉。

近日,有消费者向澎湃质量观投诉平台反映,他的荣耀80系列手机在6月底进行系统升级后,备忘录内容大量丢失,给他的工作带来了巨大不便和实际损失。

7月16日,澎湃新闻尝试联系暨南大学经济学院核实情况。7月18日,学生小白向澎湃新闻反馈,学校已发出通知表示将对宿舍进行重新修缮,并在修缮完成、验收通过后,再通知学生返回。

7月11日晚间,在澎湃新闻介入后,成都高新中演大剧院和大麦网与消费者进行了协商,最终三方决定按照消费者的要求“退一赔三”进行赔偿,预计一周内赔款将到账。

7月18日,澎湃新闻联系了涉事的万宝龙门店,工作人员回应称,店员在店内观察该表显示正常走时,但客人取回后再次出现停走情况。目前,该腕表已被送往万宝龙售后中心进行全面检测。工作人员表示,将会为消费者更换一块全新的腕表,并确保新表没有问题。

7月11日,成都高新中演大剧院回应澎湃新闻称,他们如实向各大售票平台告知了演出时长,并不存在虚报情况。同日,大麦网表示将登记消费者的诉求并上报,承诺会有专员跟进。

bwin手机版登录此外,还有消费者反映暨南大学宿舍存在甲醛超标问题。2023年6月底,暨南大学经济学院通知学生7月份需要搬迁宿舍,但未具体说明新宿舍楼信息。7月13日,学生被告知具体的宿舍楼号和房间号。同日,学生们在搬迁后发现新宿舍存在墙体发霉、甲醛超标等问题,且部分宿舍由二人间改造成了四人间,空间狭小。

经过协商,大麦网同意全额退款并承诺给予两张赠票作为补偿。消费者接受了这一解决办法,大麦网也在去年退还了票款。但消费者在尝试兑换赠票时,发现大麦网未能兑现承诺。

消费者在选购湿米粉时,应选择正规渠道,仔细检查产品标签,确认生产日期、保质期和储存条件。散装湿米粉的购买更需注意,要查看原包装上的标示,确保了解产品的生产厂家、生产日期和保质期等关键信息。湿米粉的保质期通常为24小时,即使感官上看似正常,过期的湿米粉也可能已被污染,因此必须在保质期内食用,过期后应坚决废弃。

去年,有消费者在大麦网购买两张《天姿国乐·盛世伎乐》的门票,票面信息显示演出时长至少为120分钟。然而,实际观看发现演出时长仅有约60分钟。消费者认为大麦网虚标演出时长,向大麦网提出“退一赔三”的要求。

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最后有几段内容,她实在不知道怎么修改,也不能删掉。于是她用降重的方法,先翻译成英语,再翻译回中文,AI率最终降到学校要求的15%。她身边有同学为了降AI率,先把中文翻译成爱沙尼亚语,再翻译成中文。

一个月后,舒然开始写论文初稿。撰写论文期间,她已经进入一家公司实习。每天下班后,她趴在电脑前绞尽脑汁,写到半夜才休息。周末两天,她把所有时间都投入到论文写作中。

未来,古思琪打算读研究生,她认为之后的论文可能都会进行AI检测,检测是必要的,“因为现在的确有很多人直接用AI代写”。但是她自己写的内容,也被判定为AI代写,说明系统还不完善。

但论文查出来的AI率仍有30.13%,他觉得自己可能要延期毕业了。他记得那个夜晚,班里几乎所有同学跟他一样,因为AI率通宵熬夜修改论文。

她的具体修改方式是,用同义词替换,或者调整一下句子的顺序,或者用一些更“高级”的词汇,以此对抗“AI给出的机械和低级的词句”。但她没想到,再次检测的结果竟变成了“高风险”。

不同的查重系统算法和数据库大小不一样,比如知网查重的规则是13个字符,即6.5个字连续重复就会被标红。而AI检测的目的在于识别出哪些内容是由AI生成,通过分析语言风格、检测重复内容、语法和逻辑进行判断。

降AI率成功的喜悦没有持续几分钟,舒然开始感到失落。自己用尽心思写出来的论文,经过“缝缝补补”,最后变得“支离破碎”,并没有达到她想要的目标。

刚开始改论文,舒然根据软件里标红和标黄的提示,自己琢磨修改。对于那些跟其他内容相似的句子,“看着它有点像AI”,便逐字逐句地改。

在舒然提交之前,她的一个室友先进行了AI检测。结果是查重率13%,AI检测“中风险”。室友对此结果并不意外,她告诉舒然,自己的论文有一部分是AI代写的。

论文上传到检测系统后,古思琪发现,她自己写的某一段话,“一个逻辑性很强的结论”,却被认定为是AI写的。虽然没有具体的比例要求,但老师说尽量把论文的AI率降下来。降之前,古思琪论文的AI率是38%。

大概过了半个月,她写完论文初稿。按照学校的要求,她的毕业论文字数要在两万以上。一遍遍修改后,舒然的论文字数停留在两万三千字。

古思琪觉得,“AI的逻辑和人的逻辑有一定的差距。它会带有一些人的想法,但是没有我们人写得那么顺畅,看着很别扭。”她说,AI只会抓住一些关键词,识别论文是否是AI写的。所以,用AI来改AI率就显得很矛盾。

六月,舒然通过了论文答辩,顺利拿到了毕业证。毕业论文躺在她的电脑中。偶尔,她会回想起降论文AI率的“痛苦过程”,好像只是“稀里糊涂”完成了一个任务。

古思琪同组内有一个同学,论文的引言和致谢都是AI写的,就这样直接发给老师后,老师把学生“痛批”了一顿,“这样的行为肯定是学术不端。但是如果自己的想法大于人工智能的参与,AI就只是一种工具。” 

天快亮的时候,舒然不记得是第几次改完整篇论文。再次检查,虽然报告上仍有几段显示是“中风险”和“低风险”,但整体结果是她无比期待的“零风险”三个字。

在这之前,他已经在知网上查过一遍,查出来的重复率是百分之零,所以他对自己的论文比较放心。直到要交初稿的当天,老师建议他再加新的内容进去,他又继续修改,到下午才定稿。“感觉自己这么努力,到交之前还手忙脚乱, AI率却被判为37%,内心挺气愤的。”

部分学校的通告显示,人工智能工具仅可用于文献检索、数据处理等辅助工作,严禁直接应用于论文撰写。但是,不同学校对于人工智能生成内容比例的要求并不相同。

截稿时间越来越紧迫,他只能继续删掉标红的几千字。他知道这对论文内容有一定影响,“观感没有之前那么好,但是没有办法,至少能顺利毕业了。”

她听说可以用AI降AI率后,也尝试过用ChatGPT和其他软件。当时她想清除关联词的部分,但最后的结果和她自己想写的“完全无关”。

起初,学校通知是这天零点前交稿,由于AI检测系统不稳定,很多同学没有成功交上去,学校不得不把截稿时间推迟到第二天的中午12点。

因为提前和导师商量好了论文的结构框架,写作过程中,舒然的思路较为清晰和顺畅。除此之外,导师对她的论文格式,包括目录、字体、表格的线条等都提出了更细致的要求。

改了一天后,又回到起点。舒然觉得这样的修改方法太慢,于是继续上网搜寻。这次,她通过提炼其他人降AI率的经验,总结出一句她背得“滚瓜烂熟的法则”,即“复杂变简单,正话反说,主动变被动,简单变复杂”。

随着AI的流行,不乏学生会在论文写作时借助AI生成。根据一些高校的官网消息,针对2024届毕业生,这些学校首次发布了有关AIGC(生成式人工智能)检测的通知,明确学生在进行毕业设计(论文)时,应严格遵守学术规范和学术道德,避免过度依赖智能生成内容,确保毕业设计(论文)的独立性和原创性。

为了更快速和高效,被检测标红的部分,林天乐全部删掉,直接再重写一遍。改了三遍之后,论文中仍然有标红的地方,他继续改写一遍,最后AI率只降了不到7%。

林天乐就读的学校今年是第一次进行AI检测毕业论文。虽然系统还在公测阶段,但已经开始使用。“之前不是说《学位法》要检测AI,但是最终法律把AI那条删掉了。因为它本来就只能根据简单的措词来判断,而且是疑似。”

古思琪就读的学校今年也有新的规定。不同于往年的纸质版定稿,学生需通过知网系统上传论文。定稿之后,到了5月,学校才通知学生,要查AI率。古思琪心想,我都写好了,不会再改了吧。“老师只说如果评优的论文(AI率)需要在10%以下,但没有说合格的论文AI率要低于多少。”古思琪回忆。

和舒然一样,林天乐也上网搜寻了各种降AI率的方法。同学建议他用AI软件降AI率,他拒绝了。自己又重新写了三遍,最后一气之下直接“爆删”。

写完论文初稿一个星期后,舒然发给导师。导师提出修改意见后,她从标题到框架全部“人工”修改了一遍,直到对自己满意为止。在答辩前两周,她将论文提交到AI工具里检测。

bwin手机版登录在舒然两万三千字的论文中,有几十段文字被检测出“中风险”和“高风险”。舒然解释,这意味着自己的毕业论文虽是原创的,却因为“AI率较高”无法达到学校论文过审的要求。

学校虽然提供了一次免费的检测机会,但舒然想用在最终稿上,因为检测报告一出来,系统会直接提交给老师。她先后自己花了200多块钱,购买了四次检测机会。

林天乐的专业是自动化方向,有时他会使用AI询问某句代码的相关含义,“AI会给出比人更加耐心和详细的回答”。他认可AI是一种实用工具。但是对于通过AI查论文的AI率,他觉得检测标准和准确率并不能令人信服。

他指的是在2023年8月审议的《中华人民共和国学位法(草案)》中,草案明确学位论文或者实践成果存在抄袭、剽窃、伪造、数据造假、人工智能代写等学术不端行为的,经学位评定委员会审议决定由学位授予单位撤销学位证书。

和舒然一样,四川大学生林天乐的毕业论文也被判定为AI代写。今年毕业前两个月,林天乐突然接到学校要求查AI率的通知。交论文截止日期的前一天,他才知道学校要求学生使用维普论文检测系统,系统显示,可以用AI语言模型检测AIGC实现快速、准确识别学术文本中的AI生成内容,可有效识别文本是否部分或全部由AI模型生成,检测结果与论文质量无关,仅表示论文中内容片段存在AI生成可能性的概率。

学校的另一个要求是,除了一般的查重外,学生需使用一款叫“格子达”的AI工具作为论文引用检测系统,检测的结果必须是“低风险”。

舒然内心彻底“破防”。她并不知道其中的算法和规则,只知道软件会标出不同的风险段数,标红的是高风险,标黄的是中风险,标绿的是低风险。第一次检测结果中,她论文中的“中风险”有35段,改完之后变成了五十几段。

虽然最后林天乐的论文如愿以偿被评为优秀毕业论文,但他仍有种无处诉说的冤屈感。“根本没用过AI写,难道要让人承认没做过的事情吗?”他为此难过了几天。

但是舒然感觉,她把室友的论文也改得“难以入目”。为了降AI率,她和其他同学一样,不再顾及论文内容的通顺和流畅。不过,最后她还是顺利通过了答辩。

一篇论文生产提交的前后,AI作为使用的辅助工具,再用作检测AI代写的系统,之后再成为降AI率的工具,“AI主导了一切”,林天乐说。

因为已经保送了研究生,林天乐对自己的论文要求较高。每天早上9点,他就跑到实验室打卡写论文,一直写到晚上八九点,有时候熬夜写到十一二点。持续了一个学期,论文写了近四万字。

于是她不得不把逻辑词去掉,让前后句子的关联度变弱,或者调换段落顺序,或者把几段内容压缩成一段。打乱之后,“反而更像是机器写的了。”不过改了半天后,论文的AI率的确降了下来。

之后,她又搜到一些大学毕业生降AI率的经验分享帖,说要去掉论文中“首先”、“其次”、“和”等字词,以及调换语句和语序等等。她用这种方法再次修改了一遍论文,论文又变回到“中风险”。

舒然通过上网查询得知,这款软件能够提供论文查重、格式检测、格式校正、论文管理等功能。论文查重主要通过与期刊数据库比对,找出论文中内容的重复率。

原本信心十足,读博士的师兄也夸赞他论文内容丰富,图表画得好看,查重率从来没超过3%,却被检测出AI代写,林天乐心情跌落谷底。

林天乐曾将自己的困惑告诉论文指导老师。老师觉得,检测系统目前的确不太智能,但学校已有相关规定。除了鼓励他加紧修改外,也没有其他办法。

接受采访的学生们都认为,AI检测某种程度上的确可以防止学生用AI代写论文,但是目前的AI检测功能尚不成熟。“很难理解它是怎么判断为AI写作的,因为就算是人工写作,或者经过修改,也会再次检测成AI代写。”舒然说,用科技制裁科技的结果,会导致跟论文的要求相反。

距离交论文定稿的时间只剩下两天,舒然和室友们的论文都被判为“高风险”或者“中风险”。“她们有的是用AI代写的,有的是从别人论文里面抄的,也有自己写的”。舒然说,她们检测结果相似,都是查重率不算很高,但是AI率很高。

在学校要求开始查AI率之后,古思琪跟导师交流过。她的导师平时很喜欢使用AI辅助教学,也不限制学生使用AI。导师觉得使用AI能帮助学生拓展思维,“比如AI给出了三种想法,如果你能不限于AI的想法,拓展出四五种,就掌握了和AI互动的主动权。”

她听有同学说自己在致谢里感谢某位老师的话语,也被标成AI写作了。她不知道自己的论文被判为AI代写的原因,改起来也无从下手。最初改完之后一查,只下降了1%。

林天乐学校要求,AI率要低于30%。超过这个比例,论文盲审不能通过,就无法毕业。他上传论文后,查出来的结果是37%。林天乐表示,标成AI的那些内容,都是他自己写的。

但在今年4月最终颁布的《学位法》中,人工智能代写并没有被纳入学术不端行为的考量。“不过一些学校目前已经开始进行AI检测”,重庆一所高校的老师说,高校引入“AIGC(生成式人工智能)检测服务系统”,多是出于学术诚信的考虑,确保论文的原创性,并以此抵制人工智能代写论文的行为。

去年12月,古思琪完成了毕业论文的开题报告。今年2月,她开始写初稿。查阅资料、构思和写稿,大概花了两周时间,她把论文初稿交到老师手中。之后再根据老师的建议修改,一篇本科毕业论文便算完成。

她念的是国际经济与贸易专业,论文中涉及不少专业术语的概念解释。但令她苦恼的是,这些固定的解释最容易被AI系统标红,而她又无法“创造出一个新的概念”。

当时舒然觉得“还挺新奇”,但她心想,这样的论文肯定重率高,自己的论文都是一个字一个字写的。当舒然把论文提交后,出现在她眼前的查重率只有1%,但AI报告也是“中风险”。

对于那些被误判为AI写作毕业论文的学生,机器反馈给他们一个数字,他们没有申诉途径,只能按照机器的运行逻辑修改。一个明显的悖论是,当人工智能越来越像人类时,人类自己写的句子也越来越像人工智能。此时,用AI检测是否使用AI代写,他们的论文被误判为AI代写的可能性就越高。

反反复复修改之后,林天乐已经降低了自己的“学术要求”。强行改变行文逻辑,也让他感到“错乱”。“从小到大一直使用的连接词,可以让文章比较通畅,现在都不能用,好像已经变成AI专属。”

针对被误判的行为,受访大学生们的共同疑问是,程序是怎么判定的?“很多人用AI是为了将自己的口语变得学术化,现在为了避检,却要故意将学术化语言改得更口语化。”浙江一所高校的大四毕业生古思琪说。

这也让她思考,当AI越来越智能化,它写出来的东西“很高级、很专业,越来越接近人类时,又用AI检测系统让我们去降低AI率,那不就是把我们自己变得不像人类了吗?”舒然觉得,这是一个悖论。

她舒了一口气,迫不及待跟同学分享自己降AI率的方法,熬夜帮室友的论文改至“低风险”。“室友开心得不得了,说你就是我们宿舍的神。”

论文被判成“高风险”之后,舒然先冷静了一个晚上。第二天,她开始上网到处搜索降低风险的方法。刚开始,她尝试了几款可以降AI率的AI工具,“但都没啥用。”

FAQ

bwin手机版登录据成都飞机工业(集团)有限责任公司官方微信公众号消息,7月20日,公司党委以“现场+视频”会议形式召开传达学习贯彻党的二十届三中全会精神宣贯会。

“成都发布”微信公众号曾这样介绍隋少春:他是国防领域高端装备制造创新推动者,扎根航空报国一线,致力于高端航空装备关键制造技术攻关、科技创新平台搭建和团队建设,牵头多项国家重大科研项目,参与多个国家重点型号工程研制,实现了我国在金属切削领域国际标准“零”的突破,为国防战略装备研制作出了突出贡献。

公开资料显示,隋少春,男,汉族,1985年5月出生,中共党员,博士研究生学历。他曾任航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司副总经理、中国航空工业集团科技与信息化部部长等职务,还是全国青联委员。

航空工业成飞积极践行“航空报国,航空强国”理念,在军机方面,研制生产了歼5、歼7、枭龙、歼10等系列飞机数千架,歼-10飞机荣获国家科技进步奖特等奖;国外军机用户达十多个国家。在民机方面,与成飞民机公司一道承担了大型客机C919、新支线客机ARJ21、大型水陆两栖飞机AG600机头的研制生产;是国际一流的民机大部件供应商,累计生产交付民机转包产品一万多架份。大力发展无人机产业。

据公司官网介绍,航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司(简称航空工业成飞),创建于1958年,是我国航空武器装备研制生产和出口主要基地、民机零部件重要制造商,国家重点优势企业。

在校期间的隋少春曾担任过班长、团支书、政治辅导员等职。在学校中,对党的光辉历程的学习,使隋少春从更深的层次重新解读了党的成长史,奋斗史,曲折史。“党一代又一代的革命前辈,用他们的智慧化解了无数困难与险阻。没有共产党就没有新中国。”在隋少春心中,年轻党员应该用聪明、智慧、努力、奋斗来实现中华民族的伟大复兴。2009年,正值毕业之际,隋少春选择了就业方向——国防军工事业。

2022年5月,时任航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司副总经理、研究员级高级工程师的隋少春获得了第26届“中国青年五四奖章”。

四川新闻网当时这样介绍他:1985年5月出生的隋少春来自山东栖霞,是清华大学的工学博士,毕业后选择来到西部就业。他是国家高层次人才特殊支持计划中青年科技创新领军人才,曾带领团队先后参与多个国家型号工程研制,主持制定了金切机床测试领域中国第一项国际标准,攻克了智能制造的系统集成技术和基础技术,在数字化、智能化制造技术研究等方面取得突破,推动了高端装备数智化发展。

消息提到,公司党委书记、董事长隋少春传达了党的二十届三中全会精神,与会人员集中学习了党的二十届三中全会会议公报全文,列席二十届三中全会的党的二十大基层代表、公司特级技术专家姜文盛分享了参会心得。

近年来,隋少春带领团队取得了基于智能编程、数字化测量、难加工材料高效加工工艺、S形试件机床精度检测等一批标志性科技创新成果,获得多个国家级奖项以及10余项授权发明专利。他入选了国家高层次人才特殊支持计划中青年科技创新领军人才,被授予“有突出贡献的中青年专家”,荣获中国青年科技奖。今年4月,还被授予第24届“四川青年五四奖章”。

“清华大学一直激励我们要上大舞台、干大事业,到祖国最需要的地方去。我一直把这种信念牢牢根植于自己的内心中。”隋少春告诉记者,被称为中国航空工业一代宗师的徐舜寿是他心中的榜样。为了发展中国航空工业,徐舜寿的足迹遍及全国。每次调动工作,徐舜寿只有一句话:“只要搞飞机,到哪儿都行。”

2021年,隋少春所参与并推动的五轴联动数控机床S形试件检测方法及加工精度提高技术获2020年度国家科学技术进步二等奖。

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