www72jbcom新京报讯(记者张静姝 通讯员王一博 李红梅)4月28日,北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会,介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点,并发布了典型案例。在一起案例中,劳动者因违反单位管理制度被解雇,劳动者申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同被延庆仲裁委驳回。劳动者不服仲裁裁决,诉至法院,但诉求依旧被驳回。 新京报记者了解到,2019年7月16日,郭某入职林场,担任林业管护。同日,郭某手抄两遍单位规章制度,并签字确认。其中,林场管理制度第十三条为“受到第三方处罚,行政拘留,酒后判刑,视情节严重,予以处分直到解除劳动合同”。 2020年6月10日,因民警在处理郭某酒后打架纠纷时,郭某辱骂、推搡民警,阻碍执行职务,由派出所给予郭某行政拘留处理。在起诉期限内,郭某未就行政处罚提起行政诉讼。 6月11日,公安机关书面告知郭某所在单位林场。6月12日,林场以郭某违反单位规章制度“受到第三方处罚,行政拘留,酒后判刑,视情节严重,予以处分直到解除劳动合同”为由,作出《解除劳动合同通知书》,要求郭某于6月26日前办理离职手续,逾期视为自动解除劳动关系。郭某于7月2日到单位办理了截止到2020年6月9日的工资及相关欠休的结算手续。 2020年7月10日,郭某向延庆仲裁委提起仲裁申请,请求:撤销用人单位于2020年6月12日作出的《解除劳动合同通知书》,继续履行郭某的劳动合同。2020年8月12日,延庆仲裁委作出裁决书,以林场解除劳动关系行为无不当为由裁决驳回郭某的仲裁请求。 郭某不服仲裁裁决,诉至延庆法院。法院判决,驳回郭某的诉讼请求。郭某不服一审判决,提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。故判决驳回上诉,维持原判。编辑 彭冲 校对 贾宁
www72jbcom在哪下载安装?www72jbcom好用吗?
作者: 昆玉 🚉
网友评论更多
26阿勒泰o
十八年不衰,广东人口逆势增长的秘密😽😾
2024-10-26 13:55:08 推荐
187****7167 回复 184****5168:专访薛其坤:最年轻的最高科技奖得主,执掌年轻的“双一流”大学😿来自霍尔果斯
187****2317 回复 184****8271:多少商家困在退货里:“史上最优惠618”一周后🙀来自石河子
157****6348:按最下面的历史版本🙈🙉来自阿拉尔
63图木舒克812
茅台不香了,黄牛“掉链”惹的祸?🙊🚀
2024-10-25 0-1:57:32 推荐
永久VIP:“提前还贷潮”不息,改革存量房贷定价公式呼声渐高🚁来自五家渠
158****6672:“三大奖”重启:继续瘦身,获奖更难🚂来自北屯
158****3114 回复 666🚃:网红超市凌晨认错:辞退2人!管理层全免职🚄来自铁门关
31双河fe
李雪琴北大学历遭质疑,同学发文回应🚅🚆
2024-10-26 01:02:49 不推荐
可克达拉si:83分成绩截图属实、电脑是借的,江苏涟水教体局就涉姜萍问题答复网民🚇
186****5880 回复 159****5502:湖南桃源一野游失联人员被找到 已无生命体征🚈