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“去年举办的首届重庆三峡人才节，签署了人才项目50个，引进了高层次人才297名，签订了就业协议3481份，一大批人才在各自工作岗位上取得了重大进展和突破。”重庆市万州区委副书记、区政府区长李庆介绍，今年的重庆三峡人才节聚焦“才聚大三峡·服务新发展”主题，旨在通过“会、展、引、赛”方式，搭建人才交流、智慧碰撞、招才引智、项目对接于一体的交流平台，推进高端人才引进、校地合作、校企合作、院院合作等事项，为渝东北地区提供智力支撑，推动区域高质量发展。

开幕式上，渝东北高层次人才和急需紧缺人才需求目录发布。渝东北10区县科研院所、医疗卫生机构、企业和事业单位、在万高校共141家用人单位，提供岗位393个，人才需求935人，主要涉及现代化工业产业、医疗卫生、教育、金融、贸易等领域。

此外，为进一步加大渝东北各区县合作交流力度，实现人才战略一盘棋，产学研一体化，重庆市卫生健康委员会与渝东北10区县政府签订医疗科研人才合作战略协议；重庆大学附属三峡医院与渝东北10区县医疗机构签订肿瘤早期诊治技术应用联盟协议；渝东北10区县签订博士联盟共建协议；重庆市万州区政府与在万高校签订毕业生留万就业创业框架协议。(完)

欧宝体育官网平台据悉，第二届重庆三峡人才节作为重庆国际人才交流大会的重要组成部分，由包括万州在内的渝东北10个区县政府联袂举办。卫生健康人才学术研讨会、农业产业发展研讨会、制造业高端化绿色化高质量发展研讨会、专场引才招聘会等多项活动同期举行。

“近年来，重庆市人力资源和社会保障局围绕三峡库区发展所需，倾心引才、悉心育才、真心爱才、精心用才，全力支持三峡库区人才发展工作。”重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡京表示，接下来，该局将持续深化协同引才机制，强化合作育才模式，打造生态留才体系，组建高端人才发展联盟，建设人才公共服务先行区，为三峡库区经济社会发展提供坚实人才支撑。